Diplomado Gestión Integral de Recursos Humanos. Presencial¡¡¡, Morelia, Michoacán., sábado, 12. septiembre 2020
‼️TRABAJARÁS EN UN SIMULADOR DE RECURSOS HUMANOS, ELABORANDO ORGANIGRAMAS, HEAD COUNT, PLANTILLAS DE PERSONAL, PUESTOS TIPO.
✅ELABORARÁS KPI´S Y CÁLCULOS DE ROTACIÓN DE PERSONAL, AUSENTISMO, CÁLCULO DE PRODUCTIVIDAD.ENTRE OTROS
✅APRENDERÁS A ELABORAR ANÁLISIS, DESCRIPCIONES, PERFILES DE PUESTOS.
✅APLICARÁS ENTREVISTAS PRELIMINARES, ENTREVISTAS DIMENSIONALES, ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS
✅APLICARÁS, CALIFICARÁS E INTERPRETARÁS LA SIGUIENTE BATERÍA DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS: ( CLEVAER, TERMAN MERRIL, ZAVIC, KOSTICK, FIGURA HUMANA, HTP, FRASES INCOMPLETAS).
✅ELABORARÁS EL ALTA, LA MODIFICACIONES DE SALARIOS Y BAJAS DE EMPLEADOS ANTE EL IMSS.
✅ELABORARÁS CÁLCULOS PARA LA DETERMINACIÓN DE NÓMINAS (HORAS EXTRAS, PRIMA DOMINICAL, SALARIO DIARIO ORDINARIO).
✅ELABORARÁS CONTRATOS COLECTIVOS, INDIVIDUALES POR TIEMPO DETERMINADO, POR OBRA DETERMINADA, CONTRATOS INDIVIDUALES POR 28 DÍAS, 90 DÍAS, INDEFINIDOS.
✅ELABORARÁS CÁLCULOS DE FINIQUITOS Y LIQUIDACIONES
✅APRENDERÁS A DESARROLLAR E IMPARTIR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN UNA EMPRESA, DNC, LA ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y LA IMPARTICIÓN DE LOS MISMOS, ELABORACIÓN DE MATRICES DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES, COMPETENCIAS LABORALES.
✅EJECUTARÁS LOS PLANES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL A TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, COMUNICACIÓN, CULTURA, PLANES DE DESARROLLO, PLANES DE VIDA Y CARRERA, PLAN DE SUPLENCIAS.
✅APRENDERÁS A CONFORMAR LA COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD & HIGIENE, NORMAS OFICIALES MEXICANAS, ATENDER VISITAS DE INSPECCIÓN, ELABORAR CORRECCIÓN DE OBSERVACIONES. NOM 035 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES.
‼️‼️‼️NOS DARÁ MUCHO GUSTO CONTAR CON TU ASISTENCIA.
‼️SESIONAMOS SÁBADOS DE 3 A 7 PM CADA 8 DÍAS.
INICIAMOS EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE.
‼️CONFIRMA TU PARTICIPACIÓN, TE ENVIAMOS LA FICHA DE INSCRIPCIÓN POR E MAIL O VÍA WHATS APP, AL: 4435461008.
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✅APRENDERÁS A DESARROLLAR E IMPARTIR LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN UNA EMPRESA, DNC, LA ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y LA IMPARTICIÓN DE LOS MISMOS, ELABORACIÓN DE MATRICES DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES, COMPETENCIAS LABORALES.
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INICIAMOS EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE.
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