Art of Hosting Tepoztlán , Ciudad de México, sábado, 28. septiembre 2019




¿Cómo integrar principios y experimentar prácticas que promuevan el liderazgo participativo, la cultura colaborativa y la inteligencia colectiva para impactar poderosamente en las organizaciones y en nuestra sociedad?
Y de este asunto se desprenden varias preguntas que deseamos explorar:
¿Qué, Quién y Cómo crea la cultura en las organizaciones?
¿Cómo generar nuevas conversaciones/conciencia organizacional/rituales para transformar una cultura?
¿Cómo sembrar, fomentar y cultivar el trabajo en equipo y la colaboración?
¿Cómo entender a nuestra organización como una entidad viva, en donde aprendamos a trabajar de manera sistémica y abrir vínculos y condiciones para evolucionar la cultura organizacional?
Dirigido a: Consultores de RH / Coaches / Facilitadores /Líderes de Equipos / Responsables de Cultura y Desarrollo Organizacional
 
¿Por qué participar?


Para co-diseñar una cultura organizacional ágil, flexible y adaptable que navegue la realidad que emerge de una manera orgánica y fluida.


Para explorar cómo impulsar procesos de transformación cultural en las organizaciones privadas, sociales y públicas.


Para integrar herramientas prácticas que transformen la realidad a nivel individual, de equipos, organizaciones y comunidad.


Para promover sinergias entre las organizaciones privadas y sociedad civil, fomentandoundesarrollode negociosconmayorconcienciadelimpactoque tienen en sus comunidades.





Beneficios:


Conocer herramientas innovadoras y poderosas de inteligencia colectiva


Promover la comunicación y transparencia dentro de tu organización


Impulsar la creatividad e innovación en los equipos de trabajo


Descubrir como lograr agilidad para enfrentar problemas complejos


Convertirte en anfitrión de conversaciones significativas


Desarrollar competencias como consultor interno o externo ante los retos de las organizaciones, para crear arquitecturas de diálogo que fomenten mayor comunicación y creatividad


Programa del Taller


Acerca del AOH


Necesidad, Propósito y Acuerdos


Círculo de Conversaciones


Appreciative Inquiry, Teoría U y niveles de escucha


Escucha Generativa


Prácticas de Círculo y Diálogos Apreciativos


World Café (Café Mundial) - metodología, diseño y práctica colectiva


Open Space Technology (Espacio Abierto) - metodología, diseño y práctica colectiva


Pro Action Café (Café Pro Acción) - metodología, diseño y práctica colectiva


Múltiples Niveles de Enfoque


Los Cuatro Pétalos


Organizaciones como Sistemas Vivos


Un Quinto Paradigma Organizacional


Camino Caórdico


Cuestiones Esenciales del Proceso de Diseño


Diseño de Preguntas Poderosas para intervenciones de Inteligencia Colectiva en las
Organizaciones


Cosecha Colectiva de Historias









HOTEL JARDIN DE LA ABUNDANCIA - TEPOZTLAN 
 
Inversión: $8,000 + IVA




25% Descuento por grupo a partir de 3 participantes - $6,000 + IVA por participante.
Incluye: Taller, materiales, hospedaje y alimentos durante el taller. ( habitación doble)

Contáctanos:
Mariane Mesquita / marianecmesquita@    (55) 4880 9237
Gabriela Carrique / gaba@desdeloinvisible.com       (55) 2443 2031
 
 






sábado, 28. septiembre 2019, Ciudad de México, Art of Hosting Tepoztlán

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